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品牌价值篇:千亿之后,阳光城集团的新征程

沧州阳光城翡丽公园  作者:younghow  2018-11-08 11:52

[摘要] 品牌价值篇:千亿之后,阳光城集团的新征程

对于阳光城而言,9月29日召开的内部月度会议很是特别,集团一众高管悉数来到福州阳光学院,其中包括阳光城集团董事局主席林腾蛟。“林腾蛟从未参加过阳光城的月度工作会议,这是次。”阳光城集团一位人士对记者表示。就在这个会议召开的8天前,阳光城宣布跨入千亿阵营,随后的这次月度会议,则是千亿之后的再出发。

  2017年年中,朱荣斌刚刚加入阳光城集团,当所有人都在猜测他的“打法”时,朱荣斌就坦言要“做品质”。千亿规模之后朱荣斌的想法终于开始落地执行,并成为了阳光城集团跨越千亿之后的重要发展战略。

阳光城集团判断,在“房住不炒”“坚决遏制房价上涨”的大环境下,未来住宅销售市场的增速将会下降,整个行业将回归到品质本源。在这样的时间节点,重提品质的重要性,是阳光城集团在规模上新台阶之后,对企业使命和追求的重新审视。

在规模达到千亿之后,阳光城集团将品质作为与规模扩张同等地位的发展战略,并以“产品品质和服务水平成为行业标杆”为目标,开始了对各项工作措施的细化和升级。这其中“绿色智慧家”就是阳光城实现“品质树标杆”的重要载体。

在9月29日的内部月度会议上,朱荣斌携一众高管揭开了阳光城“品质革命”的面纱,并通过发布《绿色智慧家白皮书》推出了中国健康智慧住宅产品标准及实施体系。一年心血,近200页的详细说明,充分体现出了阳光城进行品质革命的决心与野心。

对阳光城集团而言,"绿色智慧家"体系不仅仅是公司精心研制的全新产品,更是一场全过程推行的品质解决方案。阳光城集团分管产品研发中心的副总裁张兆强介绍说,这套体系涵盖的"绿色健康、智慧生活、家文化"三大纬度是全方位的、系统性的,也是革命性的,涉及设计、选材、施工、检测、验收、管理等方方面面,且都直击用户痛点。

绿色健康方面,"绿色智慧家"体系涵盖了空气、水、光、舒适、精神、健身、环保节能7大方面,每一个板块都有详细的体系标准。为保证这些标准的落地,阳光城集团花了整整半年的时间,通过和多家机构及专家合作,建立了一套完整的健康住宅绿色材料体系。

智慧生活方面,在开发的社区内,都应有AI智能摄像头,手机可以同时调取一些公共区域的视频监控,关注老人孩子在小区内的情况,还有进出入的人脸识别等。在家里,可以用一个智能人机对话体系,通过这个体系可以控制灯光、窗帘、家电、WIFI、新风、空调地暖热水器、煤气系统等。

家文化方面,通过物业管理业主之间的互动,形成良好的家的氛围。比如阳光悦邻节,家庭亲子、节日活动、四点半学堂、全龄学院、签订社区健康公约,增加客户对产品的黏性和归属感。

为确保"绿色智慧家"体系全面落地,阳光城集团对涉及品质战略的各个职能专业进行了明确的分工。其中强调,设计专业要以市场为导向,秉承专业情怀,以匠心筑造精品,坚持品质标杆,为用户打造更有品质、更富体验的产品;工程专业要以规范的工程管理打造一支进取的团队,以匠心打造工程质量过硬的产品,实现阳光城品牌在社会和客户中的不断传承;物业管理需要回归服务的本质,以客户为先,用真诚的心为业主服务,成为业主的信赖和依靠的伙伴,同时不断追求专业的高度和细节,打造行业的服务标杆。

      "我们还要建设一般支业务过硬的专业团队,每个月都要举办一次交流分享会。同时,还会积极参加业内的交流学习,及时掌握新技术,新材料、新工艺行业的发展动态,吸收业内高水平的人才,实现优胜劣汰。在研发上,我们专门成立了绿色智慧家研发部,全面负责绿色智慧家体系的迭代与更新。"张兆强说。

无论何时何地,为客户提供高品质的产品都是企业的社会责任,企业的每个组织与个人其实都是企业品质文化的践行者。阳光城集团副总裁兼工程与酒店管理中心总经理宋涛表示,“绿色智慧家体系需要所有阳光城人一起努力付诸实践,工程人员更应成为品质文化建设的牵头者、守关者。"接下来,我们将进一步弘扬'客户导向、品质为本'的工程师文化,让'品质为本'的理念牢记于每个工程师的心目中,并贯彻在每个人日常工作的全过程。"

在公司规模达到千亿之时,朱荣斌和他的团队思考的也不是规模跟数字,而是如何能够带领这家企业在今后的种种不确定环境中走的更远,变得更强,从而真正实现有质量增长,迈向高质量发展。最后,他们得出的结论是:"品质革命、方为出路;匠心筑梦,行稳致远。"这16个字,不是简单的口号,而是一场已经开始了的,正围绕用户痛点进行的全过程、全产业链、全员行动的品质革命,涉及所有人,所有环节跟所有流程,且正在巩固和升华整个阳光城集团的企业文化。

       "做500强企业难,做500年老店更难。"作为一家一直以文化和价值观驱动的企业,站在千亿新起点上的阳光城集团强调的是"弘扬产品文化,开启品质革命,留下真正能被后人铭记的产品。"并要求所有员工秉持着赤子之心和与生俱来的使命感,脚踏实地,勤修内功,矢志不渝,代代传承。有什么样的价值观就有什么样的企业面貌,也决定着这家企业的未来,我们有理由相信:不忘初心,回归产品本质的阳光城集团通过这场"品质革命"将更加阳光,成为行业的引领者,越来越受人们尊重。

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